Cabinet de recrutement de cadres des collectivités
Conseil RH, Organisation, Management, GPEC
Allier les talents, révéler les affinités, accompagner les trajectoires de votre organisation
Qui sommes-nous ?
Talents Humains Associés
Cabinet de conseil alternatif
Spécialisé dans la détection de cadres de direction et de direction générale, en accompagnement de carrière cadres dirigeants du secteur public local, et en appui au positionnement dans le cadre de nouvelle fonction pour toute personne convaincue comme nous que les savoir-être sont les socles de la réussite au travail et de l’épanouissement professionnel.
Recommanderiez-vous Talents Humains à votre entourage pour une prochaine mission ?
Présentation vidéo
Les savoir-être sont les socles de la réussite au travail et de l’épanouissement professionnel.
Chez TALENTS HUMAINS Associés, loin de vous proposer des solutions standardisées, nous sommes à vos côtés en partant de ce que vous êtes et de vos aspirations. Ainsi nos processus de sélection s’attachent d’abord à la personnalité des candidats et à l’expression de leurs motivations. C’est le gage d’une intégration réussie pour ceux qui disposent des connaissances indispensables au poste.
Vous êtes candidat
Vous êtes employeur
Notre démarche
La réussite dans le monde du travail est le plus souvent faite de rencontres, de dynamique d’équipes aux profils diversifiés, de personnalités complémentaires.
Privilégiez une procédure de recrutement sur mesure
Chaque environnement de travail, chaque équipe, a ses particularités. De la même façon, nous avons toutes et…
Gagnez en temps et en efficacité
Bien compris et documentés, vos objectifs seront plus rapidement atteints.
Tout en étant construit…
Bénéficiez d’une analyse fine des attentes de l’employeur et du candidat
Nous vous proposons de commencer le processus
de sélection par ce qui fera la force de la collaboration…
Assurez vous d’une prise de fonction réussie
Il peut être utile de disposer d’une écoute et de conseils distanciés et bienveillants dans un nouvel environnement…
Notre équipe, nos références
« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
John Fitzgerald Kennedy
Actualités
Recruteriez-vous des cadres séniors ultra-expérimentés, mais qui ont été licenciés de leur précédent job ? L’avez-vous tenté et avec quels résultats ?
Dans un contexte de pénurie de compétences, les collectivités territoriales se retrouvent face à un vivier inattendu : des cadres seniors expérimentés, parfois licenciés de leur précédent emploi. Ces profils cumulent 20 à 30 ans…
Recruteriez-vous des jeunes bardés de diplômes, mais qui manquent d’expérience ? L’avez-vous tenté et avec quels résultats ?
Dans un contexte de pénurie de talents et de renouvellement des agents territoriaux, les collectivités se retrouvent face à un dilemme : faut-il miser sur des jeunes diplômés brillants mais inexpérimentés, ou privilégier des profils…
L’empathie managériale est-elle un signe de faiblesse ? D’après votre expérience, quelle démarche empathique vous a aidé pour votre organisation ?
Vos managers doivent concilier rigueur administrative, pression budgétaire et attentes citoyennes et parfois l’empathie pourrait être perçue comme un luxe — voire une faiblesse. Pourtant, les agents et les usagers attendent de plus en plus…
Nos références
Échangeons ensemble