Clés de la Réussite : Collaboration et Diversité
La réussite dans le monde du travail est le plus souvent faite de rencontres, de dynamique d’équipes aux profils diversifiés, de personnalités complémentaires. Si la technicité est un atout pour réussir, la collaboration fructueuse, l’état d’esprit, la motivation et la capacité à s’ouvrir de nouveaux challenges font toute la différence. Dans un secteur public local en prise avec les attentes sociétales, plus que jamais, la performance nécessite des environnements humains où chacun est en mesure de s’épanouir. C’est dans cette démarche alternative que Talents Humains Associés vous propose de vous associer en choisissant comme porte d’entrée des trajectoires professionnelles le savoir-être, la motivation, l’agilité intellectuelle tout en s’appuyant sur les invariants de technicité.
Objectivité et Confidentialité dans le Recrutement
Nous partons du principe que les collaborateurs produiront le meilleur s’ils sont en phase avec la culture de leur employeur. Ils se réaliseront d’autant plus que nous nous serons assurés que manager et collaborateur sont en capacité de constituer un binôme harmonieux. Nous partons des qualités intrinsèques des personnes pour associer les talents humains. Dans un monde où tout bouge, il nous faut séduire les profils atypiques pour enrichir nos équipes. La vidéo sera privilégiée pour intéresser les candidats. L’audio puis la vidéo permettent de mieux capter les motivations des candidats. Enfin, nous apportons aux candidats les garanties de confidentialité mais surtout d’objectivité par une validation des psychologues de notre équipe.
Vos garanties
Pour les candidats, nous nous attachons à votre projet professionnel, votre trajectoire prenant en compte à la fois vos ambitions professionnelles et vos choix personnels. Si la confidentialité fait partie de notre métier, nous souhaitons apporter beaucoup plus : un partage des évaluations, le soutien, l’audition en aveugle du projet professionnel, une transparence dans les étapes du processus de recrutement, des entretiens successifs pour vous assurer de notre parfaite connaissance de votre projet, l’anonymisation et surtout un retour suite à vos entretiens avec l’employeur.
Pour les employeurs, il nous revient de nous imprégner du contexte du recrutement, de la culture de votre organisation pour apporter les meilleures réponses en termes de candidatures. C’est à cette condition préalable que le recrutement sera couronné de succès. Ainsi, nous saurons trouver, en toute confidentialité, les candidats qui correspondent le mieux à l’environnement de travail, au manager. Nous vous associons de plus aux étapes cruciales de pré-sélection tout en gagnant en efficacité grâce à la vidéo.
Talents Humains Associés mesure la satisfaction client à l’issue de sa mission.
Vos garanties partent de notre ambition : sécuriser la qualité du recrutement en associant les talents humains convergents.